Óptimos resultados obtenidos en nuestros procesos con la Capacitación y Gestión del Talento Humano.
Oferta Laboral
Puestos vigentes
Asesor de Cobranzas (AC)
Si cuentas con experiencia en servicio al cliente o cobranzas telefónicas en el rubro de finanzas, en tramos preventiva, temprana, castigo o judicial se parte de este equipo y consolida tu experiencia.
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Auxiliares Legales (AL)
Si tienes formación en derecho y cuentas con conocimientos de estados procesales y plataformas del poder judicial, consolida tu experiencia con nosotros en el acompañamiento legal en diversos procesos de cobranza.
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Digitadores (DIG)
Si tienes formación en informática, dominas Excel y te interesa hacer una línea de carrera, te invitamos a ser parte del equipo de TI.
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Programa Aprende en Vértice (PAV)
¿Tienes actitud y compromiso, pero no cuentas con experiencia? Te invitamos a ser parte de nuestro programa formativo de Asesores de Cobranzas Telefónicas, desarróllate con nosotros.
POSTULA AQUÍ >Gestión del Talento
Modelo de Gestión de Talento para formar equipos de Alto Rendimiento
1
On boarding
Perfil del puesto
Plan de inducción
2
Aprendizaje
Clima y Cultura Organizacional
Liderazgo y Power Skills
Inteligencia Emocional
Técnicas Actorales para hablar en Público
Redacción Ejecutiva y Elaboración de Informes
3
Gestión de las compensaciones
Remuneración
Beneficios
Reconocimiento y Motivación
4
Resultado
Equipos altamente productivos con baja rotación
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En VÉRTICE somos una empresa de oportunidades, comprometidos con la contratación de personas de diversos orígenes, fomentamos la igualdad, la integración y brindamos todas las oportunidades de crecimiento profesional sin distinción alguna para nuestros talentos.
La información será enviada al correo: rcarpena@verticeempresarial.com